虽然来集团工作的时间不长，与集团的同事交往不多，但我自认在工作中，方方面面的礼数还是很周全的，为人行事也够低调。就算庄学德薰事现在对我抱有成见，但单凭他一句“目中无人”的评价应该并不足以使那幺多的人都因此疏远我。

也许事情并不是我所想的那样，我也希望这一切只是自己神经过敏，庸人自扰。但想来想去，我还是没办法说服自己，因为我清楚地知道自己的感觉是准确的。有时候我在想，是不是找叶董说说自己目前面临的这种状况，但转念又一想，还是决定先不要。现在并没有什幺不利于工作的事情发生，如果专门为此找他谈，将难免会留给他一个没有心理承受能力，一点小事就慌了手脚，难当大任的印象。

在工作上，我现在最想做的事情是，我已经做好了充分的准备工作，希望尽快和叶双城就我在调研中发现的集团在经营和发展方向上存在的问题做一次深入的沟通，以便使这个创世纪集团的掌舵者对集团的现状有一个更为全面的认识，看到一些问题的严重性和紧迫性。同时，在《报告》的基础上，我制订的《集团产业优化改革方案》已是雏形初具，这些都是我的本职工作，我也想就相关的一些问题与他进行交流。

对我来说，这是我工作中的一件大事，但这项工作做出来后能否得到包括叶双城在内的集团高层的认可和重视还是一个未知数。之所以这样说因为我曾认真地考虑过，就我个人来说，学历和资历不高，专业水平更是并不具备相应的建树和口碑，因此，对集团来说，如此重大的调研分析结果并不具有先天的权威性。而我刚刚出任战略发展部主任，马上就向集团高层做这样的汇报、谈如此重大的问题似乎不合时宜，弄不好反而会给集团高层的领导们留

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