在一系列的总结基础上，进一步提出了扶南县发展的新路子。

那就是以制度改革为突破口。

打造一支能干事、敢做事的干部队伍。

细分下来，一共有这幺几个重要的要点。

一是始终坚持成绩是人干出来的。

要打造一只意志坚定，思想先进，能做事，敢担当，清正廉洁的干部队伍。

二是继续坚持以经济发展为中心。

敢做愿做全省产业发展的后备军，不要盲目大力拓展新的产业发展方向，上马新的产业发展项目。

第三点则是单独把青年干部的培养提到了重要位置上面。

强调一定要重视青年干部的培养和任用，杜绝走后门、论资排辈等一系列的不当之风。

四是要坚持走出去和立足当地的发展战略。

既要多学习外部发展的先进经验，又要立足当地实际，一切从实际出发。

五是要……

在谈及基层发展工作时。

王天林点名表扬了黄门乡瓦塔村驻村干部安平。

认为安平同志，

“思想先进，敢作敢为，勇于承担重任和解决问题，成功申请了瓦塔村的经济提振项目，得到了省发改委和市委市政府的有力支持，彻底补足了扶南县基层乡村发展的最后一块短板。”

实事求是地说。

安平也没想到王天林一上任就把自己推到了风口浪尖之上。

不过这一切跟他都没什幺关系了。

因为在王天林上任的当天。

他就正式接到了均委办公厅调任其担任办公厅秘书处机要秘书（副科级）的通知。

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