钟小茅虽然没有担任过县委常委一类的职务，但他也知道，县委书记最重要的一个权利就是人事权，如果作为一个县委书记，在人事问题上不能掌握主动权，那工作起来将会非常被动，在县里面就不会具备权威性。

另外，县委办主任也是一个很重要的岗位，作为县委里面的大管家，如果这个人不能和县委书记一条心，那县委书记的很多想法做法恐怕连县委大院都出不去。

所以，钟小茅才跟景永年部长提出了这两个位置，景部长作为多年的领导干部，对此当然更是心知肚明，所以也是非常痛快的就答应了他的要求。

至于最佳人选，钟小茅却是要好好考虑一下。

毕竟这是到一个陌生的地方任职，又是非常关键的一个岗位，如果在这个县委书记的位置，不能好好干出一番成绩，下一步想要有更好的发展将会难上加难。

也因此，在自己的帮手选择上，钟小茅慎之又慎，一定要选择两个精兵强将带过去。

既然在组织部长这个岗位上，景永年给划定了范围，那就好说了。

钟小茅在省委组织部里面比较相熟的人考虑了一下，一个人的名字浮现在脑海，干部三处干部监督科的科长杜方建。

首先他的年龄比较合适，和钟小茅相仿，再就是他在正科级位置上已经干了几年，符合提拔到副处级位置上的条件。

最主要的一个条件，杜方建在省委组织部工作多年，在组织工作上经验丰富，驾轻就熟，相信他一定可以胜任县委组织部长这个角色。

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