入职一年后，陈予衡几乎不再紧张。

工作变成一种节奏。

早上八点四十五分抵达公司。

咖啡机前排队时间不超过两分钟。

九点整进会议室。

手腕装置会在进门前震动一次。

【今日决策建议已更新】

【整体风险控制：良好】

他的位置靠窗。

从那里可以看到对面大楼的玻璃墙，

每到下午，光线会在桌面上划出一条斜斜的亮带。

他习惯在那条光带移动到键盘左侧时，

起身去装第二杯咖啡。

不是因为渴。

只是因为系统显示

【专注力下降预测：+7%】

他几乎没有犯错。

专案进度与预测吻合。

绩效评分与预测吻合。

甚至连他某次感冒请假的时间，都在模型预测的波动范围内。

入职满一年后的某天，系统替他自动生成了一份年度回顾。

他坐在办公室窗边，看着浮在空中的数据图表。

【专案成功率：92%】

【决策遵循度：98.7%】

【整体稳定度提升：+11.2%】

曲线像一条柔顺的河流，没有急弯。

主管在例行面谈中打开同一份报告。

「你的数据很漂亮。」

「几乎没有误差。」

误差。

那是一个被频繁提起的词。

公司衡量的不是卓越，而是偏差。

偏差越小，越可靠。

他点头，手心却没有出汗。

因为在面谈前一天，他早就看过预测。

【评价等级：良好偏上】

【加薪幅度区间：合理】

当结果发生时，没有惊喜。

只有验证。

午餐时间，他与同事坐在玻璃墙边。

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